Sparkhire.
Sparkhire.
Voor opdrachtgevers
U zoekt geen cv's. U zoekt mensen die passen bij uw team, uw cultuur, en uw manier van werken.
Laten we kennismaken →Herkenbaar?
U krijgt twintig cv's doorgestuurd. Op papier zien ze er goed uit. Maar in de praktijk past het niet. Niet qua karakter, niet qua cultuur, niet qua werkhouding.
Het bureau levert snel. Maar na drie weken is de kandidaat alweer vertrokken. U mag opnieuw beginnen. Weer inwerken, weer tijd kwijt, weer gedoe.
Zodra de factuur verstuurd is, bent u een dossiernummer. Problemen? Bel de klantenservice. Als u geluk hebt, weten ze nog wie u bent.
Onze aanpak
Geen haastwerk. Geen cv's schuiven. Dit is hoe wij zorgen dat de match klopt.
Niet alleen de vacature, maar uw bedrijf. Hoe werkt uw team? Wat is de sfeer op de werkvloer? Wat voor type mens past bij u? Pas als wij dat begrijpen, gaan we zoeken.
Een cv zegt weinig over hoe iemand in een team functioneert. Wij kijken naar de hele persoon. Competenties, werkhouding, en of iemand past bij uw cultuur.
Soms hebben we niet direct de juiste kandidaat. Dan zeggen we dat. Liever even wachten op de juiste match dan snel iemand plaatsen die na drie weken weer weg is.
Na plaatsing zijn we er nog. Week 1, maand 1, maand 3. We checken hoe het gaat, bij u én bij de kandidaat. Niet voor de vorm, maar omdat wij willen dat het blijft werken.
Zij gingen u voor
Geen verkooppraatje. Een gesprek over wat u zoekt en hoe wij kunnen helpen.